Lista de contactos: ¿Quienes me ayudaron?

Ibett Morón: PwC

Ella es la persona que me ayudó en PwC y me premió por mi esfuerzo. Siempre me llevó a todos sus clientes, y aprendí bastante con ella.

Fernando Ojeda: BanBif

El hizo de mi primer experiencia más fácil. Sin duda no aprendí muchos conocimientos, pero si aspectos laborales importantes: respeto y empatía.

Rocío de la Cruz: Repsol

Ella siempre es alguien con la que puedes confiar. Es mi actual jefa donde trabajo, y tiene paciencia en todo lo que hago.

Sofia Rivas: PwC

Una persona en la que confié mucho, y fue una amiga muy buena cuando estuve en PwC; sin duda, fue lo más difícil dejar de esa empresa.

Planificación: Competencias

¿Qué debo mejorar?

Compentencia 1: Puntualidad

Siempre ha sido lo peor que le pueda pasar a alguien y por la que no estoy orgullosos. Es obvio que debo mejorar esto, pero ¿cómo?

Primero: Planificar actividades, y sobre todo definir tiempos.
Segundo: Descansar en el debido momento.
Tercero: Ejecutar y cumplir con lo desarrolloado.

Competencia 2: Paciencia.

La paciencia es algo que tengo, pero hasta cierto punto. Cuando tengo mucho que realizar, no soporto que alguien me interrumpa. Quizá para mejorar esto debo planificar bien mis actividades para siempre tener tiempo de comunicarme con otros y de responder las interrogantes o dudas de otros.

Evalúate: Competencias

Las competencias son importantes en todo aspecto de la vida, sobre todo en el laboral. Estas son las que demuestras y por las que la gente te califica.

Compentencia 1: Empatía
La empatía es una forma de tratar bien a las personas. Siempre se debe pensar que la persona con la quen te comunicas tiene asuntos que atender, y no siempre estará disponible. Uno debe decir lo siguiente:"La persona que me habla, me ayuda, me supervisa, a la que ayuda, tiene asuntos que realizar que debo siempre respetar.

Competencia  2: Trabajo en equipo

Algo que siempre resalto y por la cual me siento orgulloso, ya que siempre consulto con otros temas que no conozco, y sobre todo ayudo a los demás y siento que realmente colaboro con ellos.

Competencia 3: Proactividad.

Esta es una competencia requerida ahora por todos los trabajos, sean empresas chicas o grandes. ¿Por qué? Buscan a alguien que se valga por sí misma. Es lo correcto y lo ideal. Yo soy alguien así y no necesito que alguien me diga que debo hacer si de antemano ya lo sé.

Mis 3 valores

Valores

Considerando que soy alguien que siempre trata de ser mejor que el día anterior, estos son los valores que me caracterizan:

Responsabilidad

Esta es el valor que me caracteriza, el cual me hace sentir orgulloso. Como siempre digo, puedo ser que no sepa cómo hacerlo, pero será mi responsabildiad la que ayudará a hacer todo lo que me propongo.

Respeto

Trato de mantener el respeto frente a las personas que me rodean, es importante para saber qué todos tengan un buen concepto de uno. Hasta el más mínimo detalle importa.

Prudencia.

Las cosas deben hacerse pensandolo dos veces, se tiene que mirar todas las consecuencias de nuestros actos antes de tomar una decisión, y por supuesto hay que ser prudentes.

No solo son metas

Regresado más a mi mismo, creo que es una buena actividad conocer a donde quieres llegar, y esto está definido a través de las metas que uno quiere cumplir. Veamos:

Metas a corto plazo

Plazo: Dentro de los 6 meses siguientes

- Lo principal es graduarme, pero no solo eso, si no con un buen promedio para acabar en los primeros lugares.

- Deseo terminar mi programa de prácticas actual y poder ser contratado por una empresa que quiero como trabajador.

Metas a mediano plazo

Plazo: A los 12 meses siguientes

- Lo segundo es sacar el título, que espero sea el otro año. Deseo hacerlo con la idea de negocio del curso de plan, para ahorrar tiempo. El título es una de mis metas mas anheladas.

- Deseo comenzar a estudir un diplomado en Normas Internacionales de Contabilidad, el cual me ayudará al desarrollo profesional.

Metas a largo plazo

Plazo: A los 24 meses siguientes

- Deseo comenzar con diplomados en finanzas (riesgos, finanzas corporativas), para luego estudiar una maestría en finanzas.

- Deseo ser ascender en la escala laboral, de asistene a analista. Con mayor tiempo y experiencia, espero llegar a ser jefe de contabilidad.

Lo que más buscan........................

Aquí les presenta las 5 bolsas de trabajo que les puede servir para encontrar algo, o el trabajo ideal.

Bumeran

Aquí ofrecen muchos oportunidades, y hasta crean ferias virtuales de trabajos. El link es
http://www.bumeran.com.pe/

Laborum

Creo que utilice esta bolsa. Me llamaron de un lugar al que postulé. Aquí les dejo el link: http://laborum.pe/

Computrabajo

Esta si no lo conozco, pero me han hablado que funciona. El link: http://www.computrabajo.com.pe/

Universia

Esta institución si es conocida por su trayectoria. Siempre la he conocido como una empresa que promueve mucho las labores académicos. Debe tener la misma reputación en la bolsa de trabajo. Aquí el link: http://empleo.universia.edu.pe/

Bolsa de Trabajo UPC

Definitivamente es la bolsa que más me ha ayudado. Es a la que siempre he postulado, y donde siempre me han llamado. Lamentablemente es para UPCinos; así que si entran a la universidad, les va a servir mucho si desean practicar.

Siempre es necesario conocerlas......

Siempre he pensado que las empresas deben ser las que busquen a su personal, pero si no saben como hacerlo, es mejor pedir ayuda. Aqúí 5 caza....empresas de reclutamiento.

Eficiencia Profesional

Esta la única empresa reclutadora que conozco de cerca, debido a que cuando postulé para Backus, ellos se encargaron del proceso de selección. Impresión: muchas pruebas psicotécnicas, terminé con dolor de cabeza. LLege a la segunda face: entrevista, pero decidí salir del proceso, dado que entré a otra empresa. Solo voy a decir que fueron exigentes.

Adecco

Esta es una empresa reclutadora , que también brida servicios de tercerizacion en planilla. Es decir consigue personal para que entre a tu planilla, o si la empresa requiere un servicio previamente identificado, Adecco lo proporciona contratando gente para su propia planilla. Es un negocio interesante, y al parecer es una empresa confiable al ser global.

Opalo

Al parecer es una empresa peruana de reclutamiento. No la he visto en empresas, pero si me acuerdo que escuche de ella.

Aims International

Esta empresa, además de ser una empresa de reclutamiento, también brinda asesoramiento en recursos humanos

DBM Perú

Esta es una empresa internacional de reclutamiento, pero que tambien ofrece servicios de transición de personas, que creo que son despidos. Hace el trabajo sucio; bueno negocios son negocios.